Trabajé como una esclava en una empresa hasta que me convertí en una dominatriz profesional

engo esclavos que hacen investigación para mí. Tengo esclavos que publican para mí en Reddit*. Un esclavo lleva mi agenda. Tengo una sumisa que me peina, maquilla y me arregla.

Fuente: Vice.com.

Por Edoardo Liotta

Reino Unido / Irlanda

Eva Ohes una dominatriz profesional china-birmana-inglesa-irlandesa de 35 años. Ella creció en Asia, Australia y Europa y ahora trabaja en varias ciudades de todo el mundo. Ella tiene una red de esclavos, incluido uno con el que vive. También presenta podcasts, talleres y una serie web.

No siempre fui una dominatriz. Pasé por múltiples carreras, como ser una artista de performance y escritora. También comencé una empresa de diseño sostenible y trabajé para las Naciones Unidas.

Al principio, estaba haciendo cosas que fomentaban mi sistema de valores. Pude ver resultados que estaban ayudando, o podrían ayudar, a las personas. Pero cuando comencé a trabajar en el mundo empresarial, me di cuenta de que lo que estaba haciendo beneficiaba a las empresas más que a sus consumidores. Necesitaba un cambio.

Tenía unos 26 años cuando recordé cómo un ex novio dijo que sería una buena dominatriz profesional. En aquel momento no me interesaban las cosas desviadas, pero debo haber dicho o hecho algo que le hizo pensar eso.

Así que hice una búsqueda en Google, encontré una mazmorra en Australia, donde vivía en ese momento, y fui a una entrevista. Me preguntaron, "¿alguna vez has hecho trabajo sexual?" y yo pensé, "¿esto es trabajo sexual?". Dijeron que no necesariamente; solo lo era si yo quería que así fuera. Había tantas cosas que no sabía, pero en mi primera hora allí, ya estaba ayudando a otra dómina a momificar a un chico.

Hacerme camino entre todas las dóminas fuertes fue un gran desafío al principio porque yo era la más baja en la jerarquía. Y como crecí en Asia, estaba acostumbrada a la jerarquía y no lo cuestioné mucho.

Cuando trabajas en una mazmorra o te dedicas a la dominación profesional, se te da una lista de fetiches para trabajar con ellos. Eres una especie de máquina de fantasía, esto puede ser divertido y le va muy bien a algunas personas. Pero mi personalidad no es así en absoluto: me gusta dar, pero no en ese nivel todo el tiempo. Quiero decidir cómo y cuándo complacer la fantasía de alguien, y hacerlo en mis términos. Así que tomé el estilo de vida de dominatriz y dejé de hacerlo como trabajo. Todavía tengo clientes, pero en lugar de verlos por un tiempo establecido en una mazmorra, establecemos y construimos relaciones a largo plazo como dom y esclavos.

En la mazmorra, jugaba con todo tipo de esclavos. Mientras sus fetiches se ajustaran a mi y me pagaran de acuerdo con lo que cobraba la casa, yo lo hacía. Ahora, tengo un proceso de solicitud para asegurarnos de que somos compatibles.

Tienen que demostrar que saben quién soy. Deben haber hecho su investigación porque literalmente se convertirán en mi compañero. Si me gusta lo que escriben, organizaré una sesión introductoria que dura una hora y media y cuesta $ 1,000. Haré lo que quiera y veré si me gustan. Si lo hago, comenzaré a salir con ellos y me pagarán mensualmente o de otra manera, como acciones de la compañía.

Es como una cita normal en el sentido de que nos vemos regularmente, pero cuando estamos juntos, está dentro de la dinámica de la esclavitud. Podemos estar viendo una película, pero yo estaré en el sofá y ellos estarán en el suelo. También duermen en el suelo y tienen que besarme los pies por la mañana cuando me levanto. Ese es el trabajo de mi sumi principal, con quien vivo. También tengo un grupo de esclavos del círculo interno a quienes veo regularmente.

Otro esclavo está reconstruyendo mi casa ahora. Tengo esclavos de investigación. Tengo esclavos que publican para mí en Reddit. Un esclavo lleva mi agenda. Tengo una sumisa que me peina y maquilla.

Si te tomo como compañero, nuestra relación no está estructurada por horas. Más bien, te conviertes en mi pareja, y me pagas para ser mi esclavo.

Realmente no trabajo a diario. Me despierto, mi sumi me hace té, echo una ojeada a mis otros sumis. Me organizo cuando voy a estar dónde y con quién. Básicamente vivo como una jubilada, lo cual es bueno.

Pero soy muy exigente cuando se trata de mis esclavos.

Las personas que logran mucho en la estructura corporativa son más adecuadas para mí. Si dirigen una empresa y tienen éxito, entonces podría funcionar, porque podría significar que entienden algo sobre responsabilidades y resultados. Han tenido que adaptarse, luchar y comprender cómo las fuerzas externas navegan por la vida. Creo que esas son grandes habilidades. Mis esclavos, en particular, los tienen porque puedo ser un reto enorme para ellos. Tienes que ser un individuo de alto funcionamiento para sobrevivir a mí.

Todos mis esclavos son directores ejecutivos o miembros de la junta directiva de empresas y ese tipo de personas pueden ser buenos esclavos porque no puedes ser un buen líder si no entiendes cómo servir a los que te sirven. Tienes que entender todas las partes involucradas.

Es lo mismo conmigo.

A nivel personal, doy mucho en estas relaciones. Necesito ver lo que mis esclavos necesitan diariamente y analizar las cosas en las que ganarán y fracasarán en la vida y en el trabajo. Esa es la única forma de crecer. Es una cosa simbiótica. Lo hago desde lo que parece un lugar de poder, y sí, tengo la última palabra, pero siempre estoy cumpliendo con la relación al hacerlo para asegurarme de que estén satisfechos en todo momento.

Mis esclavos son de diversos orígenes. Nacieron en países occidentales pero han viajado mucho o vivido en Asia durante mucho tiempo. Me gusta eso porque soy producto de tres culturas. Me gusta la gente que puede extraer de diferentes paradigmas culturales.

Sin embargo, diría que es mucho más fácil inculcar a un esclavo para comprender mi jerarquía cuando provienen de una sociedad centrada en la comunidad como muchas en Asia.

Las sociedades occidentales son individualistas y trabajan con jerarquías menos estructuradas. Por lo tanto, cuando los occidentales quieren ser esclavos, tienden a saber cuáles son sus necesidades y se preguntarán cómo se pueden satisfacer.

Eso es genial, pero cuando no tienen un concepto de jerarquía, ser esclavo es algo mucho menos natural y hay que aprender más. No es imposible, pero necesito educarlos.

Una de las cosas más dulces que aprendí como dominatriz es que los clientes en todo tipo de trabajo sexual solo quieren una conexión humana: ser vulnerables y ser atendidos. Esto es especialmente cierto cuando se trata de fetiches porque cuando te gustan ciertas cosas, a menudo estás marginado en la sociedad. La gente dice: "Estás loco, ¿qué te pasa?" todo el tiempo. A través de encuentros con trabajadoras sexuales, encuentras a alguien que te valida para cosas que otros te llaman loco.

Los deseos de cada persona son diferentes, pero la necesidad central es siempre la misma: querer recibir atención, conexión y validación. Por lo tanto, es difícil que yo me sorprenda por sus fetiches. Creo que mientras alguien esté realmente conectado con la idea y la satisfaga, ¿quién soy yo para decir que no está bien?

Corrección 01/08/20: Una versión anterior de este artículo declaró erróneamente que Eva Oh era investigadora del Banco Mundial. Lamentamos el error.

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